2025’te Gerekli Temel Yetkinlikler

I. Temel Bilgiler
- Qua Vadis?: Yeni Dönemde İş Dünyası Nereye Gidiyor?
- Beyin Nasıl Öğrenir ve Uygulamaya Geçirebilir?
- Kişisel Öğrenme ve Yenilenme Yöntemleri + Kişisel Gelişim Alanlar Tespiti Uygulaması

II. 2025’te Gerekli Temel Yetkinlikler
- Eleştirel-Analitik Düşünmek ve Kavramları Birleştirebilmek
- Yaratıcılık, Orijinalllik ve İnovasyon
- Aktif Öğrenebilmek ve İnisiyatif Alabilmek
- Kaosu Yönetebilmek ve Karmaşık Problemleri Çözebilmek
- Yeni Nesil Öğrenme Teknikleri
- İçsel Liderlik, Yılmazlık (Resilience), Strese Dayanıklılık

III. 2025’te Gerekli Diğer Temel Yetkinlikler
- Duygusal Zekâ, Empati, Ekip Liderliği ve Sosyal Etki Yaratabilmek
- Teknoloji Kullanımı, Yönetimi ve Kontrolü

IV. 2025 için Kişisel Gelişim Yol Haritası Hazırlamak

Kimler Katılmalı : Hızlı değişime kendisini, kariyerini ve çevresindekileri adapte etmek, kendisini geliştirmek, yaşamda başarılı olmak isteyen tüm çalışan ve/veya yöneticiler

Katılımcı Sayısı : Maksimum 16 katılımcı

Süre : 2 gün